Спасибо ваша заявка принята

Назад
  • 16.02.2024 Вакансия Aurora Minerals Group
    Старший геолог (выде­ление перспективных участков)

    Требования к кандида­ту:

    Высшее профессиональ­ное образование;

    Опыт работы в поисках и разведке металли­ческих ПИ в РК не ме­нее 5 лет;

    Опыт работы с Геолог­ическими фондами РК;

    Умение анализировать и обобщать историче­ские материалы геоло­гического фонда;

    Понимание базовых пр­инципов выделения пе­рспективных участков, поисковых признако­в;

    Знание любых ГИС, ГГ­ИС на уровне, достат­очном для привязки, оцифровки, обработки материалов и проект­ирования работ;

    Опыт составления и защиты бюджетов ГРР по базовым видам рабо­т;

    Опыт в написании гео­логических отчетов и составлении презент­аций.

    Знание английского на уровне не ниже Int­ermediate будет преи­муществом.

    Оформление по ТК РК;

    Пятидневная рабочая неделя;

    Работа в офисе г. Ас­тана с редкими корот­кими командировками (не более 1-2 в квар­тал);

    Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

  • 01.02.2024 Вакансия Aurora Minerals Group
    Буровой мастер

    Квалификационные требования 

    высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в бурении скважин не менее 3 лет или среднее специальное образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы не менее 5 лет.

  • 01.02.2024 Вакансия Aurora Minerals Group
    Начальник участка бурового блока

    Квалификационные требования 

    высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в геологоразведочной  отрасли не менее 5 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы в бурении скважин не менее 5 лет.

  • 01.02.2024 Вакансия Aurora Minerals Group
    Технический руководитель бурового блока

     Квалификационные требования 

    высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в геологоразведочной отрасли не менее 7 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в бурении скважин не менее 5 лет.

  • 01.11.2023 Вакансия Aurora Minerals Group
    Руководитель отдела кадров

    О нас:

    Aurora Limited — ведущая компания в геологическом секторе Казахстана и Центральной Азии, деятельность которой направлена на развитие и улучшение геологического сектора страны. Мы стремимся создать динамичную и инклюзивную рабочую среду, в которой наши сотрудники могут процветать и способствовать успеху компании.

    Описание работы:

    Мы ищем опытного и динамичного руководителя отдела кадров, который возглавит нашу команду по управлению персоналом и будет поддерживать рост и успех нашей компании. Успешный кандидат будет отвечать за контроль всех аспектов управления человеческими ресурсами, разработку и реализацию стратегий управления персоналом, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов.

    Ключевые обязанности:

    Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующие целям и задачам компании.

    Руководство, наставление и управление командой HR, развитию культуры сотрудничества и высокой эффективности.

    Управление процессами найма, отбора и адаптации для привлечения и удержания лучших специалистов.

    Контроль эффективности и программы развития сотрудников.

    Управление взаимоотношениями с сотрудниками, разрешение конфликтов

    Обеспечение соблюдения всех трудовых законов и правил. Ведение точного кадрового учета.

    Внедрение и поддерживание кадровой политики и процедур для продвижения позитивной культуры на рабочем месте.

    Управление программами компенсаций и льгот, включая обзоры заработной платы и сравнительный анализ.

    Контроль HR-аналитики и отчетности для принятия решений на основе данных.

    Оценка и совершенствование HR-процессов.

    Квалификация:

    Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, бизнеса или смежных областях (предпочтительна степень магистра).

    Подтвержденный опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5 лет на руководящей должности руководителя отдела кадров.

    Глубокое знание трудового законодательства.

    Сильные лидерские качества, коммуникативные и межличностные навыки.

    Исключительные способности к решению проблем и принятию решений.

    Опыт работы с программами и инструментами HR.

    Сертификация HR (например, SHRM-CP, PHR) является плюсом.

    Преимущества:

    Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.

    Постоянные возможности профессионального развития.

    Поддерживающая и инклюзивная рабочая среда.

    Возможности карьерного роста и продвижения.

    Как подать заявку:

    Заинтересованным кандидатам рекомендуется отправить свое резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием своей квалификации и соответствующего опыта на info@aurora.kz . В теме письма укажите «Заявление на руководителя отдела кадров».

    Aurora Limited является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы призываем кандидатов любого происхождения подавать заявки.

Отправьте резюме

Отправьте нам свое резюме и мы обязательно его рассмотрим

Прикрепить резюмe